對于中小型企業(yè)而言事件營銷可謂是其成功的最佳捷徑之一,:要善于抓信息,確立切入點(diǎn);要善于組織策劃,制造新聞熱點(diǎn);要精于傳播,找準(zhǔn)轟動(dòng)點(diǎn)。
絕招七:執(zhí)行力就是競爭力
對于中小白酒企業(yè)而言,執(zhí)行力就是戰(zhàn)略。沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。中小企業(yè)能有多少競爭力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力,屈指可數(shù)。唯一能做到的執(zhí)行力卻是最差的營銷環(huán)節(jié),如何提升營銷人員的營銷技能,打造競爭力實(shí)戰(zhàn)營銷團(tuán)隊(duì)成為具有執(zhí)行力的關(guān)鍵。
執(zhí)行?
執(zhí)行不到位不代表執(zhí)行力不夠,而是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)無法提供具體的執(zhí)行細(xì)節(jié)方案,業(yè)務(wù)缺少執(zhí)行體系之下無從參照執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)不懂業(yè)務(wù)何以知道業(yè)務(wù)執(zhí)行。
另外,中小企業(yè)頭疼的問題是人力管理問題,首先作為地區(qū)性企業(yè)人才缺少,優(yōu)秀人才外流嚴(yán)重,最重要的是企業(yè)中層管理和一線營銷人員技能薄弱,營銷管理能力提升是至為關(guān)鍵的問題;其次是家族企業(yè)性質(zhì)比較明顯,七大姑八大姨的不好管理;最重要的是企業(yè)沒有健全一套有效的指導(dǎo)行的執(zhí)行管理體系。
安徽八部認(rèn)為中小企業(yè)的執(zhí)行力的構(gòu)建需要從中層業(yè)務(wù)管理者抓起,導(dǎo)入實(shí)戰(zhàn)營銷培訓(xùn),并借鑒國家機(jī)器軍隊(duì)化管理中的強(qiáng)制性馴化機(jī)制,利用企業(yè)鐵腕制度,嚴(yán)格規(guī)范,強(qiáng)力推行。
軍事化管理的前提是業(yè)務(wù)制度化。嚴(yán)格規(guī)定業(yè)務(wù)員的工作制度、考核制度、匯報(bào)制度、督導(dǎo)制度,并直接和績效考核掛接,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督下絕對執(zhí)行。
法制不嚴(yán),政令孰行。領(lǐng)導(dǎo)太仁慈,制度就建立不起來;領(lǐng)導(dǎo)威嚴(yán)不足,業(yè)務(wù)就會迷亂。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)并監(jiān)督應(yīng)用:營銷技能培訓(xùn)、企業(yè)業(yè)務(wù)執(zhí)行培訓(xùn)、品牌和產(chǎn)品知識培訓(xùn)、客戶關(guān)系管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
制定制度并強(qiáng)力執(zhí)行:《企業(yè)業(yè)務(wù)員手冊》、《企業(yè)業(yè)務(wù)考核制度》、《企業(yè)業(yè)務(wù)匯報(bào)制度》、《企業(yè)業(yè)務(wù)督導(dǎo)制度》、《企業(yè)會議制度》等。
絕招八:聘請專業(yè)的營銷策劃公司
由于很多中小白酒企業(yè)缺乏整合營銷的意識,缺乏品牌的概念,缺少市場運(yùn)作的方法,團(tuán)隊(duì)管理混亂,缺少專業(yè)的市場策劃人員,那么這個(gè)時(shí)候由于自身拘限無法擴(kuò)大市場,那么這個(gè)時(shí)候可以專門聘請一些酒類營銷咨詢的專家來給企業(yè)做診斷,做規(guī)劃,協(xié)助企業(yè)完成新產(chǎn)品上市、市場運(yùn)作、品牌推廣、招商、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,這樣還可以從專家團(tuán)隊(duì)身上學(xué)習(xí)很多經(jīng)驗(yàn),為以后的市場運(yùn)作打下良好的基礎(chǔ)。
目前國內(nèi)在酒水咨詢行業(yè)做的比較成功的企業(yè)有安徽八部營銷策劃公司、盛初、遠(yuǎn)景等,那么中小型白酒企業(yè)可以與這些咨詢公司合作,決勝市場。
綜合上述,安徽八部認(rèn)為中小企業(yè)與大企業(yè)、大品牌相比雖然存在一定差距,但這種差距并不是不可超越的,雖然大企業(yè)在市場上處處對中小進(jìn)行打壓和威脅,但只要中小企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用正確得當(dāng),大企業(yè)也不是不可戰(zhàn)勝的。中小企業(yè)運(yùn)做成功的關(guān)鍵主要在于要善于發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢,去戰(zhàn)勝別人的短處和劣勢,還要善于“借力”,比如借助酒類咨詢行業(yè)專家的幫助等,贏得市場。
免責(zé)聲明: 本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與 綠色節(jié)能環(huán)保網(wǎng) 無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí), 對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅 作參考,并請自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。