創(chuàng)業(yè)不能空有激情

　　選擇給別人打工還是自己創(chuàng)業(yè)，這個(gè)問(wèn)題令不少即將踏出校門的大學(xué)生舉棋不定，在譚凱帆看來(lái)，選擇去哪做什么還不是最緊要的，“重要的是要先把自己變成‘金子’”。

　　要做“金子”

　　充電不止

　　譚凱帆，1996年畢業(yè)于東莞理工大學(xué)，企業(yè)管理專業(yè)，在物價(jià)局工作兩年后經(jīng)營(yíng)家具廠并開(kāi)創(chuàng)“新維思”家具品牌，現(xiàn)在全國(guó)有50多家品牌特許經(jīng)營(yíng)店。

　　什么樣的人才稱得上是“金子”？

　　譚凱帆回答得很簡(jiǎn)練——“金子”就是要不停地充電。現(xiàn)在不管多忙譚凱帆都堅(jiān)持看書(shū)看報(bào)，“要有積淀還要不斷充電，要保持一定的信息量，沒(méi)有一定的積淀和內(nèi)涵怎么在這個(gè)社會(huì)上打拼？”

　　“是金子總會(huì)發(fā)光，到處都可以發(fā)光”，這是譚凱帆的擇業(yè)信條，至于在哪發(fā)光，他更干脆，“先把自己變成金子再說(shuō)，誰(shuí)變得快變得好，誰(shuí)就取得了制勝權(quán)。”

　　空有激情

　　不足應(yīng)對(duì)

　　“年輕人要沉得住氣”，雖然畢業(yè)也就7年光景，但譚凱帆比剛畢業(yè)時(shí)要沉穩(wěn)得多，“剛畢業(yè)的大學(xué)生總是比較沖動(dòng)，年輕嘛，有很多想法，又不夠現(xiàn)實(shí)，還往往自我感覺(jué)良好”，談到畢業(yè)時(shí)的心態(tài)，他以一個(gè)“過(guò)來(lái)人”的身份如是說(shuō)，“單憑一股熱情一肚子好點(diǎn)子就想創(chuàng)業(yè)是行不通的，在走出第一步之前還要自問(wèn)對(duì)市場(chǎng)的了解有幾分，想法是否脫離實(shí)際，能否應(yīng)對(duì)各種危機(jī)？”

　　換句話說(shuō)，要先掂掂自己的份量，是不是還太“嫩”了？譚凱帆在畢業(yè)當(dāng)時(shí)就意識(shí)到了這一點(diǎn)，所以在面臨接受家具廠自主創(chuàng)業(yè)與當(dāng)去物價(jià)局工作的選擇時(shí)，他毫不猶豫地選擇了后者，“如果我一畢業(yè)就出來(lái)搞企業(yè)，顯然還有不少力所不能及的地方”。

　　譚凱帆回憶在物價(jià)局價(jià)格科工作的兩年時(shí)光，由于工作涉及到成本核算，經(jīng)常到企業(yè)去了解情況；再說(shuō)走上工作崗位后人成長(zhǎng)很快，思想也更成熟。

　　學(xué)能致用

　　雖累猶喜

　　機(jī)關(guān)工作兩年，自主創(chuàng)業(yè)5年，譚凱帆感慨地說(shuō)，創(chuàng)業(yè)有得也有失，“企業(yè)是自己的，人的積極性自然會(huì)更高，但同比增長(zhǎng)的還有壓力，這‘擔(dān)子’比起給別人打工要大得多”。

　　“其實(shí)做職業(yè)經(jīng)理也是不錯(cuò)的選擇”，譚凱帆笑言，如果遇到好的老板，自己愿意去給別人打工。嘗過(guò)了創(chuàng)業(yè)的艱辛，譚凱帆坦言一天16個(gè)小時(shí)的工作量確實(shí)很累，但看著企業(yè)逐日成長(zhǎng)，譚凱帆深感欣慰，“我學(xué)的就是企業(yè)管理，同時(shí)對(duì)家具設(shè)計(jì)興趣濃厚，現(xiàn)在的工作既讓我學(xué)以致用，又是我的興趣愛(ài)好，所以我覺(jué)得很幸福”。雖累猶喜，這就是譚凱帆現(xiàn)在的工作狀態(tài)。