在首批上市的創(chuàng)業(yè)板公司中，夫妻店和父子兵的家族式暴富成為創(chuàng)業(yè)板造富特征之一，而探路者則不折不扣是一家以夫妻店發(fā)展起來(lái)的家族企業(yè)。發(fā)行前超過(guò)七成的公司股權(quán)被其家族所控制，由此也招來(lái)其他股東沒了說(shuō)話余地的質(zhì)疑，對(duì)此，在成功上市一周后的11月6日，探路者董事長(zhǎng)盛發(fā)強(qiáng)接受記者采訪時(shí)逐一回應(yīng)。

　　家族財(cái)富飆升至16億元

　　探路者發(fā)行前，公司第一大股東盛發(fā)強(qiáng)與第二大股東王靜為夫妻關(guān)系；其眾多親屬都出現(xiàn)在公司持股人名單中。按照上周五探路者收盤價(jià)計(jì)算，其家族財(cái)富飆升至16億元。

　　從家族企業(yè)到如今的公眾企業(yè)，盛發(fā)強(qiáng)及其親屬合計(jì)持有探路者近3800萬(wàn)股，占發(fā)行后總股本的比例也超過(guò)了50%，再加上這些人大多都擔(dān)任要職，其他股東還有說(shuō)話的余地嗎？

　　接受記者采訪時(shí)，盛發(fā)強(qiáng)沒有回避這個(gè)問題。他說(shuō)，這個(gè)問題應(yīng)該從兩方面來(lái)看，第一就是從股東層面講，探路者從零開始發(fā)展時(shí)只有兩排小平房，條件非常惡劣，每個(gè)人身兼數(shù)職，工資又很低，這種條件家族化存在是非常必要的，家族貢獻(xiàn)很大，因此把這些人鎖定成為公司的股東。

　　“而從管理層這一方面看，我們2004年從香山搬出后就開始引入了更多的職業(yè)經(jīng)理人”，盛發(fā)強(qiáng)指著身邊的公司高層表示：比如說(shuō)財(cái)務(wù)總監(jiān)張成就是新加坡留學(xué)，也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師；營(yíng)銷副總是來(lái)自世界500強(qiáng)的經(jīng)理。“高管層僅蔣中富一人與我有關(guān)聯(lián)關(guān)系，經(jīng)理層沒有家族化的變化已經(jīng)很明顯了”，盛發(fā)強(qiáng)稱，未來(lái)公司通過(guò)更廣闊的平臺(tái)引入更多的職業(yè)經(jīng)理人。

　　高市盈率有成長(zhǎng)支撐

　　探路者發(fā)行價(jià)為19.8元，相對(duì)應(yīng)的靜態(tài)發(fā)行市盈率為53.1倍。而上市后，其市盈率飆升至100多倍，創(chuàng)業(yè)板的市盈率是否太高了？

　　與此同時(shí)，公司今年上半年關(guān)閉了21家直營(yíng)店，占其直營(yíng)店鋪數(shù)的近五成，于是，外界又有了新的聲音：上市之前應(yīng)該是最需要粉飾2009年上半年業(yè)績(jī)，可公司為什么還要關(guān)店呢？

　　“我認(rèn)為(市盈率)還是適當(dāng)?shù)?，從公司未?lái)的成長(zhǎng)性看是如此。包括在詢價(jià)和推介的過(guò)程中，我們和投資人、分析師的交流中，他們也認(rèn)為目前的這個(gè)價(jià)格是合適的”，盛發(fā)強(qiáng)稱，公司上市一周以來(lái)，自己也只是偶爾看一看股價(jià)，對(duì)于市盈率的問題，投資者也是考慮了公司未來(lái)的因素。從管理層角度來(lái)講，公司就是要努力積極做好業(yè)務(wù)，回報(bào)股東。